7月5日，公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育围绕“牢记初心使命，做清正廉洁表率”专题，开展集中学习研讨。期间，集团公司第三巡回指导组对公司领导班子成员进行了谈话。

　　会议集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十八章节“把党建设的更加坚强有力”和学习《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》精神，组织参加集团公司“聚焦以企业文化落地深化作风转变”的专题部署视频会议。党委领导班子及各部门负责人共同进行了专题研讨。

　　党委书记、董事长戴雄彪畅谈了学习研讨体会。一是要把纪律永远挺在前面，强化纪律约束，加强党风廉政建设；二是党委班子要下功夫、做表率，为公司创造公平、公正、公开、和谐的内部环境；三是严格执行中央八项规定精神，力戒形式主义，做到以上率下、加强理论武装，深入调研、团结群众。

　　戴雄彪结合主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，针对三天的集中学习研讨情况作总结讲话。他指出，我们的党员领导干部要守住习总书记提出的“理直气壮把国有企业做强做优做大”的初心，勇于担当“三个有利于”和“两个一以贯之”的使命，围绕公司水电ipo、市场开发、事业部建设、综合能源落地、资本管控、安全发展、重大项目和历史遗留问题等关注焦点，聚焦在干事创业精神不振、担当精神不够、大力协同不畅等群众反映强烈的问题上找差距。

　　戴雄彪强调，要结合主题教育查找企业改革发展和党的建设的短板和不足，消除管理漏洞，防范规避经营风险。一是坚持读原著、学原文、悟原理，着力强化理论武装，坚持实事求是、把握科学发展观；二是坚持民主集中制，深入基层调研，广泛听取意见建议，将民主和集中有机统一，相辅相成；三是坚持强核兴国，为把集团公司建设成为国际一流企业贡献智慧和力量；四是增强客户服务意识，围绕公司中心工作大局，努力提升对内对外服务和管理水平；五是把好选人用人关，拓宽选人用人渠道，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，不断提高选人用人质量。