2月20日，新华电力召开2024年度工作会、党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会。中核集团津冀市场开发部副主任吴斌，新华发电党委委员、副总经理刘平出席会议并讲话。

　　会议全面回顾总结新华电力2023年工作，分析当前发展面临的新形势新机遇新挑战，研究部署2024年总体工作思路和重点工作任务。

　　吴斌介绍了中核集团津冀市场开发部的基本情况，并指出，2023年中核集团津冀市场开发部取得的成绩与新华电力的努力密不可分。2024年新华电力要进一步“搭平台、强服务、盯项目、解难题”，做好四个聚焦，共同创造更大的成绩。

　　刘平肯定了新华电力2023年取得的工作成绩，并提出具体工作要求。一是高举思想旗帜，以更高站位精准定位。保持战略定力，锚定战略目标，明确战略路径。主动对标对表，提升核心竞争力，找到发力点，以高度的使命感、光荣感、责任感，确保新华电力奋斗目标落地生根。

　　二是坚持整体协同，加快推进一体化运作。坚定不移保持“一盘棋”思想，打破壁垒，提高协同，优化资产结构，有序推动新能源构成要素合理配置。全力以赴，先立后破，以稳求进，以进促稳。打造京津冀新能源命运共同体，实现新华电力产业质量、规模双跃升。

　　三是抓住重大机遇，拥抱高质量发展未来。行稳致远，建立安全高效管理模式，打好市场攻坚战、管理持久战、安全保卫战，推动新华电力高质量发展底气更足，厚积薄发完成好新华电力“十四五”目标。

　　会议指出，新华电力要紧密围绕打造“中核集团京津冀战略支点，新能源产业排头兵”这一发展方向，系统谋划、突出重点、精准发力、全面做强，为打造具有中核特色的一流绿色能源企业贡献新华电力力量。

　　会议期间，还签署了2024年度经营业绩考核责任书，表彰了2023年度先进集体及先进个人。新华发电人力资源部组织对班子成员考核测评，对2023年度选人用人工作进行民主评议。

　　中核集团津冀市场开发部、新华发电人力资源部、安全环保部有关人员，新华电力班子成员、总助级领导、部门经理助理及以上管理人员、职工代表在主会场参会，各项目公司负责人及有关人员在分会场视频参会。